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bob综合手机版:bob综合手机版召开青年干部座谈会

发布时间:2023-04-25 来源:

为进一步在青年群体中贯彻落实党的二十大精神,深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,全面了解掌握bob综合手机版青年干部职工各方面的情况,密切关注青年干部的成长,不断加强公司青年人才队伍的建设与管理,4月24日上午,公司在京以“智汇新青年,建功新时代”为主题召开了青年干部座谈会。公司党委书记、董事长李宏出席会议并讲话。

会议通过“职工乐言”和“青年有问”2个环节展开了一场别开生面的座谈交流。参会人员结合公司的发展现状以及自身工作经历,畅谈新时代背景下青年的使命和责任,分享对青春、对奋斗、对工作的感悟,围绕“企业效能提升”和“个人能力提升”,从推动企业质优速增发展、在本职岗位建功立业、加强青年干部队伍建设和开展青年工作等方面建言献策,提出了大量务实有效的建议。同时,就所关心的工作、学习、生活等方面的困惑进行了提问。

李宏结合党的二十大精神、国企改革深化提升和集团公司改革发展大局,与大家作交流分享。他在讲话中指出,公司当前处在湖泊(湿地)生态产业快速发展过程中,为青年干部施展才华、实现抱负提供了广阔舞台,希望青年干部进一步坚定共产主义的理想信念,听党话、跟党走,把个人成长和国家需要紧紧融合在一起,正确处理好理想和现实的关系,在政治上不断成熟起来。在工作中要主动融入集团公司和bob综合手机版的发展进程中,勇挑重担、积极进。臣で樽鍪乱。要把恒学深钻作为基本功,努力把专业学精、把知识学广、把本领练强。同时,强化创先争优意识,在实践创新中把自己锻造成为学习标兵、业务骨干。在思想上对党忠诚廉洁,要筑牢思想防线,始终崇德向善、严守组织纪律,做到心有所畏、言有所戒、行有所止,清清白白做人、干干净净做事。

李宏充分肯定了此次座谈会的沟通交流成效,认为大家的发言充分体现了新时代bob综合手机版青年的远大志向和工作热情,以及朝气蓬勃、积极进取的精神风貌。就新形势下如何做好青年工作,他提出两点要求。一是公司领导班子、各级党团、工会组织要重视青年心声,加强开展沟通交流,推动全公司对于青年干部关心关注问题的通力合作、分层解决。二是人力资源部要进一步加强青年干部人才队伍建设,全面履行好选人用人职责,多搭建平台和创造机会,让青年人才尽早脱颖而出。

公司党委委员、副总经理孙立春主持会议。党委委员、纪委书记张丽以及总部在京14名青年干部参加座谈。

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